Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
Захарова заявила об отсутствии данных о пострадавших россиянах в Европе
Мир
Уиткофф вернулся в Осло после переговоров с Путиным в Санкт-Петербурге
Мир
«Росатом» не получал уведомлений от Венгрии о расторжении контракта по «Пакш-2»
Армия
Армия РФ поразила логистический центр «Эпицентр-К» в городе Ровно
Экономика
Шохин не исключил сохранение ключевой ставки на заседании Центробанка 23 октября
Общество
Пропавшего в тундре 62-летнего отца троих детей нашли живым спустя 10 дней
Мир
В Иране заявили о наличии у них «бабушки всех бомб» 
Мир
Песков сообщил о контактах России и США по активам «Лукойла»
Мир
Ушаков указал на движение к завершению конфликта на Украине
Мир
Страны ШОС призвали усилить роль развивающихся государств в мировой экономике
Мир
Новый раунд переговоров по Украине может пройти в Абу-Даби
Здоровье
Эксперты объяснили пользу и риски миофасциального релиза при болях и тренировках
Авто
Глава Минтранса обозначил срок появления беспилотных грузовиков на дорогах РФ
Общество
Космонавт Шкаплеров показал снимок Туапсе с орбиты
Мир
Дмитриев сообщил об активном диалоге РФ и США по энергетическим проектам и ИИ
Мир
Эстонские КПП на границе с Россией изменят режим работы с 25 октября
Мир
Ушаков заявил о несогласии РФ с нюансами переговоров по Украине в Осло
Мир
СМИ сообщили о планах Трампа добиться соглашения по Украине в декабре

Законопроект об электронных трудовых договорах подготовят в 2017 году

Минтруд и Роструд уже приступили к проработке идеи
0
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

Проект закона о введении электронных трудовых договоров в России может появится в 2017 году, сообщил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов.

«Я думаю, наша задача — в этом году подготовить полноценный целенаправленный законопроект», — сказал Вуколов, передает «РИА Новости».

Он отметил, что этой работой Роструд занимается совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ.

Как ранее сообщали в пресс-службе Минтруда, электронный договор будет применяться для оформления отношений с сотрудниками, работающими удаленно. В ведомстве надеются, что такая форма договора позволит значительно сократить финансовые и временные затраты как работников, так и работодателей. Кроме того, повысится легальная занятость дистанционных работников.

Читайте также
Прямой эфир