Российские оборонщики пройдут стажировку в Италии и Германии
Инженеры крупнейших российских оборонных предприятий в рамках изучения нового оборудования пройдут стажировку на пяти технологических площадках в Италии и Германии.
Стажировку организовал Московский государственный технологический университет (МГТУ) СТАНКИН, в рамках президентской программы повышения квалификации инженерных кадров выигравший тендер на организацию таких поездок (в его задачи входит также обеспечение участников страховкой и визами, проживанием в гостинице и всеми видами трансферов).
Как рассказала «Известиям» проректор по постдипломному образованию МГТУ СТАНКИН Юлия Ельнева, стажировку пройдут 13 технологов и инженеров-конструкторов четырех российских оборонных предприятий: «Концерна ПВО «Алмаз-Антей» (выпускает зенитные системы и радиолокационные станции), Федерального центра двойных технологий «Союз» (изготавливает двигатели для ракетных комплексов и космических аппаратов), «Завода экспериментального машиностроения Ракетно-космической корпорации «Энергия» имени Королева» (занимается разработкой ракетной и космической техники) и НПО «Сатурн» (разрабатывает двигатели для военной авиации).
— Сейчас идет масштабное техническое перевооружение предприятий, поступает оборудование, в основном зарубежное. Это совершенно естественно, что люди, которые буду работать на этом оборудовании, проходят обучение. Мы составляли нашу программу с учетом последних решений по модернизации технологической базы предприятий ОПК, — сообщила «Известиям» проректор СТАНКИНа.
Стажировка будет проходить в августе и октябре на заводе Siemens (Эрланген, Германия), в Фраунгоферском институте организации и автоматизации промышленного производства (Магдебург, Германия) и в трех технологических центрах Италии.
Обучение будет организовано по трем направлениям: изготовление сложных деталей на станках с компьютеризированным управлением, модернизация ресурсосберегающих производств ракетно-космического машиностроения и проектирование инструментов с нанопокрытием для увеличения стойкости.
На реализацию данной части Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров на 2012–2014 годы всего выделено 3,7 млн рублей. Сумма состоит из двух частей: деньги на оплату образовательной части поездки предоставляет Министерство образования и науки за счет субсидий из госбюджета; перелет, проживание в гостинице и прочие расходы (а также частично и программу обучения) финансирует предприятие, отправляющее сотрудников на стажировку.
