Придется работать
К повышению зарплат нужно подходить осторожно, заявил премьер-министр Владимир Путин, выступая на юбилее Федерации независимых проф-союзов России. Иначе России будет трудно конкурировать с Индией и Китаем, где рабочая сила стоит несравнимо меньше. Неправильно и постоянно увеличивать пособие по безработице - так у многих можно совсем отбить желание искать себе место.
- Многие губернаторы говорили, что у нас сразу появились люди, которые и раньше не работали, но пришли сейчас за пособием. Я не считаю, что это плохо, пусть люди хотя бы это получат. Но постоянно автоматом накручивать пособие - это надо подумать, - цитирует слова Владимира Путина "ИНТЕРФАКС".
По мнению Путина, правительство и профсоюзы должны придумать меры, "менее затратные, но дающие результат".
Осторожно стоит подходить и к такому болезненному вопросу, как определение размеров зарплат. Иначе России грозит судьба стран Западной Европы.
- Они переносят и переносят производство за границу, и не остановить никак процесс. Скоро всё производство будет в Китае и Индии, даже высокотехнологичное. Потому что стоимость рабочей силы там по сравнению с европейской и американской несопоставима, а уровень квалификации растет, - заявил премьер.
По его словам, в вопросе зарплат нужен аккуратный баланс.
- В наших общих интересах, чтобы рост шел прежде всего за счет модернизации производства и роста производительности труда. Кстати говоря, в этом году рост производительности труда наблюдается, правда, не рекордный, но все-таки стабильно растет. И мы должны обязательно обеспечить именно такое качество развития промышленности, - отметил Путин.
Другими словами, не повышать зарплату всем без разбора. Лучше вложить ресурсы в покупку нового оборудования. А уж потом и вознаграждение работникам увеличивать.
- Обычно власти призывают повышать зарплаты, а не наоборот, - говорит председатель экспертного совета общественной организации "Деловая Россия" Антон Данилов-Данильян. - В любом случае бизнес повышает зарплаты не от доброты душевной, а тогда, когда без этого невозможно развивать производство. В России сейчас очень мало квалифицированных кадров, приходится за них конкурировать, в том числе и с помощью растущих гонораров. От этого никуда не деться.
За хороших рабочих нужно хорошо платить, соглашается директор Института глобализации и социальных движений Борис Кагарлицкий.
- Когда говорят, что повышение зарплат приводит к деиндустриализации страны, это неправильно. Посмотрите на немцев. Там в промышленности очень высокие зар-платы, при этом Германия - второй экспортер в мире после Китая. Все дело в том, что у немцев потрясающая производительность труда. У нас же зарплаты низкие, а производительность труда - комичная. Все потому, что у людей нет никакого стимула работать, - говорит Кагарлицкий.
А вот кому не помешало бы заморозить зар-платы, так это менеджерам.
- Часто зарплаты руководителей составляют половину от всего фонда оплаты труда, - напоминает Кагарлицкий. - Нигде, кроме России, нет такого соотношения.
