Банкирам урезали бонусы
Госбанки прислушались к увещеваниям главы государства и умерили свои аппетиты. Сбербанк, ВТБ и Банк Москвы на треть сократили бонусы своим топ-менеджерам, сообщило Reuters. Правда, не все банки последовали их примеру. В будущем запросы банкиров будут ограничивать едиными правилами, которые должно разработать правительство. Только сможет ли это остановить банкиров?
В кризис непомерно высокие бонусы топ-менеджеров стали красной тряпкой для простых вкладчиков во всем мире. И правительства многих стран пытались воздействовать на алчных банкиров. В апреле прошлого года президент Дмитрий Медведев посоветовал руководству госкомпаний "вести себя прилично" и не завышать размеры вознаграждений. И если верить данным ежеквартальных отчетов кредитных организаций, на некоторых призыв возымел действие. По результатам первого полугодия бонусы руководства сократились в среднем на тридцать процентов. И это несмотря на возросшую почти на 45 миллиардов рублей прибыль российских банков.
На треть уменьшились вознаграждения топ-менеджеров в Сбербанке, ВТБ, а также в Банке Москвы, большая часть акций которого принадлежит столичному правительству. А вот Россельхозбанк, специализирующийся на кредитовании аграриев, повысил бонусы на 11 процентов.
Частный Росбанк, ранее плативший самые высокие бонусы, в этом году сократил их на 50 процентов.
Есть, впрочем, и такие крупные частные банки, которые решили ни в чем себе не отказывать. В МДМ-Банке топ-менеджеры за первое полугодие получили в три раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. В банке "Русский стандарт" вознаграждение увеличилось на 60 процентов. Промсвязьбанк заплатил руководству больше половины заработка 2009 года.
- Бонусы - это фактор мотивации для менеджеров. Чем большую прибыль получит банк, тем больше получит менеджер, - объясняет президент Ассоциации российских банков Гарегин Тосунян. - Вполне логично, что госбанки прислушались к рекомендациям правительства. Частные банки никто не может обязать.
Навести порядок с выплатами в госбанках должны будут единые правила. В феврале этого года Дмитрий Медведев поручил разработать их правительству. Пока регламент не готов. Сможет ли он обуздать банкиров?
- Оплата банкиров определяется рынком. Сейчас наш рынок равняется на западный, где бонусы были завышены. Но мы не можем оторваться от уровня зарплат мировых рынков. В целом проблема не решается распоряжением начальства. Банки хотя и государственные, но работают на рынке вместе с частными. И если топ-менеджерам будут мало платить, то госбанки будут терять лучших сотрудников, - рассуждает научный руководитель Высшей школы экономики Евгений Ясин.
- С кадрами высшей квалификации в банковской сфере дела обстоят плохо. Поэтому они могут претендовать на очень большие зарплаты, - соглашается председатель подкомитета Госдумы по банковскому законодательству Павел Медведев.
В нашей истории есть примеры, когда ограничивая зарплату госслужащим, государство в итоге больше теряло, напоминает эксперт.
- Вообще вопрос с бонусами очень деликатный и вызывает много раздражения у людей. Потому что средняя зарплата в стране 17 тысяч рублей. И на этом фоне слышать о миллионных выплатах никому неприятно. Нужно прежде всего решать проблему с зарплатами в стране, - заключает Медведев.
