Путин поручил взять под контроль экологическую ситуацию в Тульской области
Демографический вопрос в Тульской области стоит остро. Губернатор Дмитрий Миляев 6 июля доложил Владимиру Путину о принятых мерах для повышения рождаемости. Глава региона рассказал президенту об инициативах крупного бизнеса для многодетных сотрудников, а также поделился успешным опытом в трудоустройстве ветеранов специальной военной операции. Решается вопрос и с экологической ситуацией в области — повышенные темпы производства требуют солидных инвестиций в защитные технологии.
Что обсуждали на встрече
В Тульской области ищут способы повысить рождаемость и активно подключают к этому бизнес — переломить негативную тенденцию помогают уже свыше 2,5 тыс. предприятий, вознаграждая сотрудников за повышение показателей демографии. Теперь можно получить 1 млн рублей при рождении второго ребенка до 25 лет и третьего — до 28 лет. Причем эти средства полностью освобождены от налогов.
Многодетным семьям также компенсируют до 1 млн рублей по жилищным кредитам. А для молодежи еще ввели льготную ипотеку и прогрессивный «студенческий капитал». «Для Тульской области особенно актуально, имея в виду, прямо скажем, скромный уровень рождаемости», — указал Владимир Путин.
При этом регион вошел в десятку лидеров страны по темпам развития промышленности: второе место в ЦФО и 10-е по всей России. Однако тут есть издержки: страдает экология. «Действительно, Тула, Тульская область — это очень развитый в промышленном отношении регион. Но в этой связи и нагрузка на экологию очень большая», — заметил президент. Предприятия уже решают эту проблему, модернизируя производства: по итогам прошлого года в экотехнологии вложено 2 млрд рублей, а до 2030 года инвестируют еще около 8 млрд.
В целом, фокус не только на промышленности. В частности, власти региона занялись вопросом трудоустройства туляков. Активно привлекаются кадры в районные больницы: врачам выдают служебное жилье и выделяют целевые места, а различные доплаты получают уже более 17 тыс. специалистов. Сработал креативный подход к решению проблемы дефицита кадров: введение специальных надбавок для медиков старше 60 лет позволило вернуть с пенсии на работу 400 врачей и медсестер.
Особое внимание на встрече уделили поддержке участников СВО. На нужды бойцов регион уже выделил 4,6 млрд рублей, еще 6 млрд направлено на восстановление школ, садов и другой инфраструктуры в Мариуполе. Отдельный акцент делается на возвращении военных к мирной жизни: запущен местный аналог президентской программы «Время героев» и 15 карьерных треков (от спорта до фермерства). На сегодня в регионе успешно трудоустроено более 73% ветеранов спецоперации.
